保定OA不限用户版|OA新闻公告详解-通达代理廊坊生产力

工作日志记录每天工作内容和工作心情，于移动平台以日志或微博的形式分享给上级和周围的同事。此举既是对自身工作的总结分析，也是架起一座互动的桥梁，与上下级、周边的同事互粉，了解对方的工作内容。管理者通过书写个人工作日志，与同事分享团队的工作状态、变化趋势等等，管理从此变得简单可掌控。

从内部协同到内外部协同延伸的过程中，流程可定制成为热点

通达OA2016版提出了“开放协同，定制成功”的理念，给用户更多的开放空间和扩展控件。而通达OA2016移动办公平台也支持企业自行定制移动应用，通过提供的移动API接口，为用户自行开发和对接移动应用创造条件，充分满足用户更多元的移动办公需求。此外用户还可以自行定制登录界面Logo来进行屏幕启动，为打造富有个性的企业文化提供便利。

服务型OA厂商将成企业选

诚如*所言，一部分上对“花轿”的企业用户已经从厂商位的售后服务中收益良多。据浙江育英学院的相关负责人介绍：“在选择通达OA产品之处，项目建设周期快，功能落地实用是我们的**感受。而随着使用的深入，更让我们感到欣慰的是，我们寻求到了一个**和依靠的团队。这种感受一方面产生于我们日常与通达OA技术人员沟通和交流的过程，同时也产生于我们每个具体问题和建议的处理结果上。尤其另我们感慨的是，通达0A的CEO居然能够几乎每天在群里亲自来回答用户的各类甚至十分粗浅的问题，这种对用户的重视程度在国内很少见了。并且，其他方面的各种技术问题和使用问题以及建议和意见，也都能有方便地找到相关开发人员来具体解决。这一点我们部门其他管理员都有十分强烈的体会，因为我们学院还使用着另一款信息管理软件产品，在同样的三年使用过程中，我们却从来就没**会与该公司核心开发团队中的任何人取得过联系。”